La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud es una entidad instrumental dependiente de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, que, para dar respuesta a los objetivos fijados en el Contrato Programa que tiene suscrito con la citada Consejería, se estructura en torno a tres líneas de actividad de servicios al Sistema Sanitario Público de Andalucía: apoyo y gestión a la investigación, desarrollo de tecnologías de la información y las comunicaciones y formación y evaluación de competencias técnicas profesionales.

Objeto de la práctica:
La adquisición de formación práctica y teórica en Recursos Humanos.

Plan de Formación:

El plan de formación se detalla a continuación y estará en todo momento supervisado por su responsable:
• Confección de contratos laborales.
• Elaboración de nóminas.
• Presentación de modelos tributarios ante la Agencia Tributaria.
• Gestión de trámites con Seguridad Social (altas, bajas, partes IT en el Sistema Red).
• Registro de contratos mediante Contrat@.
• Emisión de pago Seguros Sociales.
• Gestión de absentismos.
• Formación a través de tripartita.

Perfil buscado:

Requisitos mínimos:
• Estudiante de último curso o recién titulado: Licenciatura o Grado Universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho.

Requisitos valorables:
• Conocimiento en departamento de RRHH.
• Formación previa en el manejo de programas de Gestión de Nominas, preferentemente Epsilon (grupo Castilla).
• Usuario avanzado del paquete Office.

Buscamos a una persona con:
• Iniciativa.
• Capacidad de organización y planificación.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Difusión:

Esta convocatoria será difundida a través de las redes sociales corporativas. Adicionalmente, será enviada a las siguientes instituciones solicitando la publicación en su página web:

• Consejería de Salud.
• Servicio Andaluz de Salud.
• Madri+d.
• Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
• Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares.
• Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas.
• Red Española de I+D.
• Red Española de Fundaciones de Universidad y Empresa.
• REGIC.
• Red Andaluza de Innovación y Tecnología.
• Red de Espacios Tecnológicos de Andalucía.
• Red de Fundaciones Gestoras de la Investigación del SSPA.
• Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología.
• Parque Científico y Tecnológico Cartuja.
• Blog Investigación e Innovación en Salud.
• OTRIS Andaluzas.
• Andalucía Investiga.
• Universidad de Sevilla.
• Universidad Pablo Olavide.
• Instituto Cajasol.
• ESAME.
• ALITER.

Proceso de selección:

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

Información sobre las prácticas:
• Horario: 5 horas al día en horario de mañana de lunes a viernes.
• Duración: 6 meses.
• Ubicación: Sevilla.

Presentación de candidaturas:

Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del puesto ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e introducir los datos curriculares necesarios, los interesados deberán dirigirse a la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud: http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/es/la-fundacion/trabaja-con-nosotros

El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abierto desde el 22 de diciembre de
2017 hasta el 04 de enero de 2018, a las 13:00 horas.

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