La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, precisa un Director/a para la línea IAVANTE, con el siguiente perfil:

Director/a de la línea IAVANTE
Ref: 1418

La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, organización dependiente de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, se estructura en torno a tres líneas de actividad de servicios al Sistema Sanitario Público de Andalucía: Apoyo y Gestión a la Investigación, Desarrollo de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y Formación y Evaluación de Competencias Técnicas Profesionales. Esta última área, bajo el nombre de Línea IAVANTE, cuenta con un conjunto de profesionales e infraestructuras, entre las que destaca el CMAT (Complejo Multifuncional Avanzado de Simulación e Innovación Tecnológica) ubicado en el Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud de Granada. A lo largo de su existencia, IAVANTE ha desarrollado un elevado número de acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de competencias técnicas en un amplio espectro de áreas sanitarias. De igual modo, en sus más de diez años de historia, ha prestado servicios de evaluación de competencias profesionales a diferentes tipos de organizaciones. Tras su incorporación a la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, IAVANTE está acometiendo una reorganización funcional dirigida a potenciar la adaptación de sus servicios a las nuevas necesidades del Sistema Sanitario Público de Andalucía y a la apertura de nuevos mercados.

Funciones principales del puesto:

Dependiendo de la Dirección Gerencia de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud (FPS), se hará cargo de la dirección de la Línea IAVANTE, siendo el máximo responsable del cumplimiento de sus objetivos y del presupuesto asociado, asumiendo la orientación, liderazgo organizativo, coordinación de los recursos y gestión de los distintos proyectos.

Funciones asignadas:
• Elaborar, revisar el Plan Estratégico de la Línea IAVANTE y elevarlo a la Dirección Gerencia para su propuesta de aprobación por el Patronato de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud.
• Responsabilizarse del cumplimiento de los planes anuales de la Línea que sirven de desarrollo del Plan Estratégico.
• Dirigir y coordinar los distintos proyectos de la Línea IAVANTE, estableciendo su organización y asignando funciones y responsabilidades, controlando el cumplimiento de las instrucciones establecidas para el mejor soporte organizativo y de control.
• Confeccionar, controlar y ejecutar el presupuesto de la Línea IAVANTE.
• Potenciar los sistemas de captación y gestión de recursos humanos así como financieros, públicos y privados, destinados a la actividad.
• Garantizar la disponibilidad de información económica de seguimiento que permita un nivel adecuado de ejecución presupuestaria y de información de gestión necesaria para la toma de decisiones.
• Transmitir a los coordinadores/as y técnicos/as la estrategia, instrucciones e información que se deriven de la política de actuación de la Fundación, de manera que aquellos estén siempre informados en cuanto al régimen interno y externo aplicable.
• Responsabilizarse de los servicios generales del edificio (CMAT) y de la correcta y continua adecuación de las instalaciones e infraestructuras al servicio de la actividad.

Perfil buscado:

Requisitos mínimos:
• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas; Economía; Derecho; Ingeniería Industrial (rama organización) o en algún área de las Ciencias de la Vida, con orientación profesional posterior a la gestión y administración de empresas,  valorándose la formación especializada en dirección y administración de empresas y en gestión de la formación.
• Experiencia previa en gestión, de al menos 4 años, preferentemente entidades públicas relacionadas con el sector  biomédico y/o formación.
• Nivel de inglés: B2 (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL)) o similar.
• Ofimática avanzada (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint).
• Permiso de conducir (B, es previsible realizar visitas periódicas a distintas provincias de Andalucía, la persona seleccionada deberá hacer desplazamientos regulares entre Granada, Málaga y Sevilla).
Requisitos valorables:
• Experiencia en puestos de responsabilidad en la dirección y gestión de la formación, principalmente en el ámbito sanitario.
• Experiencia previa en proyectos de innovación docente en la formación, entrenamiento de profesionales sanitarios, investigación en el ámbito de la simulación.
• Pertenecer o haber participado en grupos de trabajo de formación en salud.
• Experiencia en participación en actividades, proyectos o programas público-privados.
• Experiencia previa en la gestión e integración/control presupuestario de distintos centros o estructuras de coste, localizados en distintos lugares geográficos (la Fundación tiene implantación en toda la Comunidad Autónoma, fundamentalmente en Granada, Málaga y Sevilla).
• Conocimiento de la legislación aplicable al sector público y, en particular, a las fundaciones públicas (legislación presupuestaria, contratación pública, etc.).
• Conocimiento de ERPs de Gestión y agilidad en la explotación de datos con herramientas ofimáticas
• Conocimiento previo de los factores claves en la gestión de la investigación sanitaria y de proyectos financiados mediante subvenciones de ámbito autonómico, nacional e internacional.

Buscamos una persona:
• Con visión global y generalista en la toma de decisiones
• Con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
• Con capacidad de liderazgo.
• Con visión estratégica.
• Con habilidad para las relaciones personales.
• Habituada a la gestión del cambio
• Con capacidad de organización, control y seguimiento de actividades.

Proceso de selección:
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se pondrá en marcha una segunda fase dirigida a un máximo de 5 candidatos, con mejor valoración curricular, a los que se les realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

Información sobre la contratación: 

• Modalidad contractual: Contrato laboral de carácter especial de alta dirección (R.D. 1382/85)
• Ubicación: Granada

Presentación de candidaturas:
Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del puesto ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e introducir los datos curriculares necesarios, los interesados deberán dirigirse a la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:

http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/es/la-fundacion/trabaja-con-nosotros

El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abierto desde el 13 de julio de 2018 hasta el 10 de agosto de 2018, a las 13:00 horas.